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¿Qué son los amparos de salud?

¿Qué son los amparos de salud?

GENERALIDADES. El Amparo es además de ser una acción, un derecho constitucional que llama a los Juzgados y Tribunales a intervenir proactivamente a una protección efectiva al derecho a la salud, calidad de vida y dignidad de las personas afiliadas a obras sociales o de medicinas prepagas en donde se encuentra en juego el orden público. Los casos más comunes por los cuales se solicita a la autoridad competente, que el agente de salud, cumpla con sus obligaciones, se dan en supuestos de discapacidad o por incumplimientos de los presupuestos mínimos que establece el Plan Médico Obligatorio...

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Estrés laboral. Nueva condena a empresa y art.

Estrés laboral. Nueva condena a empresa y art.

Tan de moda por la pandemia de público y notorio conocimiento, el estrés laboral sigue dando que hablar. La Ley de Riesgos de Trabajo reclama a gritos una reforma, mientras que los fallos que la cuestionan siguen aumentando. La Cámara laboral condenó a una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) a indemnizar a un empleado por estrés laboral, por padecer una dolencia que, a pesar de no estar contemplada en el listado de enfermedades, los jueces resolvieron igualmente a favor del trabajador. En la actualidad, la LRT prevé un mecanismo especial tarifado para resarcir todos los daños derivados...

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Para la justicia, la prepaga no se incluye en la indemnización

Para la justicia, la prepaga no se incluye en la indemnización

Una buena para las Pymes. La sentencia que comentamos representa un alivio para las empresas, que desde inmemoriales debían abonar indemnizaciones cada vez más gravosas, a lo que se sumó la inclusión de beneficios sociales como remuneratorios.Los expertos consultados entienden que la ley es clara en cuanto afirma que la naturaleza de dicho beneficios no es remunerativa pero el humor judicial imperante tiende a reconocerles ese carácter. Los jueces del caso se ajustan al criterio que dispone la LCT cuando declaran que no asiste razón a la empleada en su reclamo por las sumas que la empleadora...

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